House of low-code - Delivery Manager

House of Low-code groeit snel en is op zoek naar een enthousiaste Delivery Manager. Bij ons heerst een jonge en dynamische cultuur waar je bijdraagt aan innovatieve projecten en de kans krijgt om te blijven leren en groeien.

Als Delivery Manager ben je verantwoordelijk voor het managen van mensen, processen en technologieën. Je bent verantwoordelijk voor de algehele projectoplevering, klanttevredenheid en het managen van verwachtingen, terwijl je ervoor zorgt dat het werk volgens de strategie, op tijd en binnen het budget verloopt.

Daarnaast zal een belangrijk onderdeel van je rol bestaan uit resource management en het opbouwen van de organisatie, inclusief het werven van de juiste mensen en het toewijzen van projecten die passen bij hun vaardigheden en ambities. Je bent ook verantwoordelijk voor het creëren van een bevredigende werkomgeving voor je teamleden, het opstellen van loopbaanontwikkelingsplannen en het motiveren van het team.

Verantwoordelijkheden

• Langdurige partnerships aangaan met klanten en haar verwachtingen managen;
• Volledige verantwoordelijkheid dragen voor onze delivery;
• Delivery planningen maken en dus inschattingen, timeframes, kwaliteit en kwantiteit van resources om succesvolle implementaties te behalen;
• Omzet en resource prognoses opstellen;
• Managen van delivery, performance, onderhoud en kosten;
• Processen van delivery management waarborgen;
• Zichtbare toegevoegde waarde aan de klant leveren door suggesties van innovatieve oplossingen voor zakelijke problemen/processen die gebruik maken van technologie om marketingdifferentiatie, efficiëntieverbeteringen en betere gebruikerservaringen te bieden;
• Voor het management en de klant - optreden als een enkel verantwoordelijke voor alle delivery zaken, inclusief escalaties, upsells, enz.;
• Voer kennisbeheer uit binnen de organisatie, definieer vaardigheden/technologieën die moeten worden geleerd en vraag de bijbehorende training aan;
• Voer prestatiebeoordelingen uit en beheer salarissen binnen de organisatie om te voldoen aan de doelstellingen voor verloop en winstgevendheid;
• Zorg ervoor dat de juiste softwareontwikkelingsprocessen en technische normen aanwezig zijn.
  

De House of low-code voordelen:

• Deel zijn van een team jonge, creatieve professionals die gek zijn op nieuwe technologie.
• Een belangrijk onderdeel zijn een snel groeiend en dynamisch bedrijf, waarbij innovatie voorop staat.
• Wij zijn resultaatgericht.
• We zijn allemaal uniek en willen dat jij jezelf blijft – je krijgt bij ons de kans om te doen waar jij goed in bent, of goed in wilt worden.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan wij altijd voor open – of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Samen vieren wij ieder succes als een team.

Wat je nog meer krijgt:

• een marktconform salaris;
• een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om te werken waar en wanneer jij wilt;
• een 32 of 40-urige werkweek;
• voor jezelf zorgen is belangrijk, daarom krijg je bij ons 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld en de optie voor een pensioenregeling;
• een signage fee (gekker wordt het niet);
• naast een super toffe onboardingbox ook een MacBook (of windows) en een iPhone (of 'what your heart desires') van de zaak;
• de kans om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel;
• tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV;
• een goede onkostenvergoeding;
• lekkere en gezonde lunch (en koffie, want wie kan er zonder koffie);
• gezellige teamuitjes en onwijs gezellige vrijmibo’s.

• Ervaring met het aansturen van IT delivery organisaties;
• Ervaring met people management en het laten groeien van de organisatie;
• Ervaring met IT-projectmanagement, waaronder het beheer van meerdere projecten tegelijk;
• Uitstekende kennis van agile methodieken;
• Eerdere ervaring met praktische softwareontwikkeling;
• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
• Aantoonbare vaardigheden op het gebied van (klant)relatiebeheer en het vermogen om het respect van technische en delivery te beheren, aan te sturen en af te dwingen;
• Mogelijkheid om met de klant deel te sparren over technologische besluiten;
• Eerdere ervaring in het werken binnen een outsourcingomgeving en het managen van offshore organisaties is zeer wenselijk;
• Vloeiend Engels en Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
  
  

Lijkt het je wat? Wacht dan niet met solliciteren, wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen!